Письмо администратору Карта сайта На главную
Герб и флаг Республики Беларусь Герб города Новополоцка
Главная
Наш город
Городской исполнительный комитет
Городской Совет депутатов
Официальное опубликование
Обращения граждан и юридических лиц
Боровухский поселковый исполнительный комитет
Правопорядок
Экономика
Инвесторам
Недвижимость
Госрегистрация и ликвидация субъектов хозяйствования
Организации и учреждения
Сфера услуг
Образование
Здравоохранение
Культура, отдых, спорт, туризм, досуг
Городские СМИ
Новости
Архив публикаций
Общественные обсуждения
Объявления
Афиша
Расписание движения транспорта
Контакты
Вопрос-Ответ
Телефоны первой необходимости
Одно окно
Декрет №3
Комиссия по противодействию коррупции
Инспекция Министерства по налогам и сборам
Пограничная безопасность
Концепция национальной безопасности Республики Беларусь
Карта сайта

2018-2020 - Под знаком Года малой родины

80 лет Витебской области

Республиканский молодежный конкурс «100 идей для Беларуси»!

Европейские игры - 2019

100 лет ВЛКСМ

Новополоцк – культурная столица Беларуси 2018

НОВОСТИ БЕЛАРУСИ - БЕЛОРУССКОЕ ТЕЛЕГРАФНОЕ АГЕНТСТВО

Official Website of the Republic of Belarus
National Tourism Agency
Information On Tourist Destinations Of Vitebsk Region

ВИТЕБСКИЕ ВЕСТИ - Газета Витебского областного исполнительного комитета

Газета «НОВОПОЛОЦК СЕГОДНЯ» Учредители: Новополоцкий городской исполнительный комитет и Новополоцкий городской Совет депутатов

Профилактика насилия в семье

Новости
Международный конкурс юных исполнителей эстрадной песни «Халi-Хало» в Новополоцке
Новые тарифные планы Интернет-провайдера «Вектор»
Афиша кинотеатра «Минск»
Афиша городских мероприятий
Главная arrow Новости arrow И снова о «серой» зарплате...
И снова о «серой» зарплате... Версия для печати
12.01.2010

В настоящее время не является секретом тот факт, что некоторые недобросовестные субъекты хозяйствования, желая уплачивать налоги и отчисления в Фонд социальной защиты по минимуму, занижают данные об оплате труда, отражаемые в бухгалтерском учете, либо не отражают их на счетах предприятия вовсе. И если где-то появляется «черный нал», которым можно платить зарплату «в конвертах» – это признак того, что работает источник получения неучтенных наличных денежных средств, выплата которых является лишь последним звеном в цепочке нарушений законодательства в сфере налогообложения. В результате в бюджет недопоступают значительные суммы денежных средств.

 

В целях предупреждения и пресечения правонарушений, связанных с теневым оборотом, и доведения среднемесячной заработной платы наемных работников до уровня средней по соответствующим отраслям экономики, инспекцией МНС Республики Беларусь по г.Новополоцку в 2009 году проводилась определенная работа, направленная на предупреждение фактов выплаты зарплаты «в конвертах», либо в минимальных размерах.

 

В целях доведения среднемесячной заработной платы до уровня средней по соответствующим отраслям в инспекции с начала года проведено 7 деловых встреч и круглых столов с руководителями предприятий и организаций города негосударственной формы собственности, осуществляющих оптовую и розничную торговлю, строительные работы и транспортные услуги, а также с организациями, не имеющими в своем штате бухгалтеров.

 

Проводились встречи с работниками организаций по месту нахождения этих организаций в ходе проведения комплексных налоговых проверок и мониторингов.

 

Так, по результатам проведенных деловых встреч более 50% предприятий представили штатное расписание с увеличением фонда оплаты труда, а также информацию о конкретных сроках повышения размеров заработной платы.

 

По результатам проверок, проведенных в 2009 году, выявлен факт выплаты заработной платы «в конвертах», а также выплата работникам «фиктивных командировок».

 

Так, по результатам проверки ООО «К», осуществляющей производство трикотажных изделий, установлено, что работники организации осуществляли деятельность на основании устной договоренности с директором о приеме их на работу, без заключения трудовых договоров и договоров о материальной ответственности.

 

Согласно протоколов опроса работников, заработная плата им выплачивалась директором предприятия наличными денежными средствами, а также продукцией собственного производства. Причем, выплата производилась в незначительных суммах.

 

В бухгалтерском учете организации начисление заработной платы произведено непосредственно перед проверкой. До этого момента в течение нескольких месяцев операции ни по начислению, ни по выплате заработной платы работникам и директору в учете не отражались.

 

По результатам проверки доначислен подоходным налог в сумме 1,5 млн. руб. Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности за невыполнение обязанности по удержанию и перечислению в бюджет сумм подоходного налога. Информация по данному факту направлена в Полоцкую межрайонную инспекцию Департамента Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения для принятия решения в соответствии с их компетенцией.

 

По результатам проверки ООО «Т» установлен факт выплаты «фиктивных командировок» работникам. Так, в ноябре 2008г. организацией осуществлялись поездки на служебном автомобиле, не связанные с производственной деятельностью.

 

Организацией необоснованно отнесены на затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении, командировочные расходы в сумме 0,1 млн. руб. и стоимость горюче-смазочных материалов на сумму 0,4 млн. руб.

 

По результатам проверки доначислен подоходный налог по 2 физическим лицам в сумме 0,1 млн. руб.

 

Налоговая инспекция еще раз обращает внимание всех граждан, занятых в сфере негосударственного сектора экономики: добиться определенного успеха в борьбе с «теневыми» зарплатами можно только путем совместных усилий налоговых, правоохранительных органов, а также с помощью информации от физических лиц, которым наниматель предлагает заработную плату «в конвертах».

 

 

Л.Кадушко, начальник отдела контроля за организациями
инспекции МНС Республики Беларусь по г.Новополоцку.

Другая информация инспекции >>

 
Ими гордится Новополоцк
Вопрос-ответ
Одно окно
Обращения граждан и юридических лиц
Вакансии
Комиссия по координации работы по содействию занятости населения
ТЕЛЕПЕРЕДАЧИ ВЕКТОР-ТВ
http://www.president.gov.by
http://government.gov.by
Совет Республики Национального собрания Республики Беларусь
Палата представителей Национального собрания Республики Беларусь
http://www.ncpi.gov.by/ncla/debur/
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
http://www.government.by/ru/rus_businessacts_20.html
http://export.by/
http://www.vitebsk-region.gov.by/
http://president.gov.by/press10664.html
ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА [Единый портал электронных услуг]
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННЫХ УСЛУГ

Соглашение Мэров по климату и энергии

Город, дружественный детям
Новополоцкий центр предпринимательства и недвижимости

Яндекс цитирования

   Все права защищены Законом Республики Беларусь.
   При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна


Рекомендуемое разрешение экрана 1280х1024
Дизайн ИЦ ПГУ